労働契約遵守を!(12.30)
祝日に非番指定で出勤した場合160/100の割増
「雇入労働条件通知書」と事実は「相違」
勤務日16日(4週間)は実態とは違う! (12.30)
 
 
現場は人手不足でサービスも低下― それでも続けるか
人減らしリストラ (12.30)
公務非常勤規定→パートタイム労働法 (12.30)
期間雇用社員の非番日労働は100分の125支給
 
 
関西トランスポート争議 (12.28)
4人全員の雇用関係を認める画期的勝利判決!
稲田失職裁判上告審 (12.28)
最高裁上告棄却に抗議
 
 
第28回全国郵政職場交流会in仙台 (12.04)
「民営分社化」日本郵政の状況を告発する!
二人の命を奪ったもの (12.04)
―新東京局でまたも「在職死亡」
 
 
民営分社化の矛盾 (12.03)
郵便局会社に集中
 
 
動き出した郵政M&A (11.02)
ゾウさん、アリさん、カンガルーさんも?
管理者の暴行に対して人事院で闘う (11.14)
「心の病気」になり休んだ社員の一人から
 
 
期間契約社員は見た (10.31)
郵便事業は現場から崩壊の危機
セクハラ未だ止まず (10.31)
無神経な男のその一言が女性の人格を深く侮辱する
 
 
人材派遣先のかんぽ生命保険会社を1ヵ月で「解雇」
労働者の使い捨てを許さない (10.23)
「郵政民営化を監視する市民ネットワーク」第3回総会&
市民シンポジューム報告(10.26)
 
 
公務災害ゆうメイト 慰謝料請求裁判 (10.16)
登戸郵便局、後遺障害認定後も不誠実対応
またJPSの犠牲者 (10.23)
与野局で過労死
 
 
ゆうメイト裁判またも不当判決 (10.05)
公務非常勤規定の矛盾考慮せず―闘いはさらに継続
民営化 半月後の中間報告 (10.16)
民営化後の混乱は本当に回避できなかったのか
 
   
 
民営化になって変えて欲しいこと (10.01)
JPS立ち作業と2ネット方式の即時廃止を
 
 
ついに「不満足」が逆転 (09.14)
第4回職員満足度(ES)調査結果出る
郵政派粛正人事 (09.18)
新会社役員102人が内定 取締役で郵政出身は團氏のみ
 
 
民営化後の雇用は保障しないぞ!
職場で配布された「脅迫」文書を嗤え (08.21)
無法状態の職場に起ち上がる (09.14)
職場で同僚ゆうメイトに殴られ、おまけに解雇通告
 
 
組合の朝ビラに当局が不当な干渉 (08.04)
ビラの内容にいやがらせ的な“いちゃもん”
 
 
郵便貯金会社はどこへ行く (08.01)
収益力一辺倒路線は社会を破壊する
 
 
いす取りゲーム (07.27)
民営化に向けた業務繁忙でてんやわんや
 
 
「年休強要」問題、郵政ユニオンの要求で決着
給与の全額支給を勝ち取る (07.20)
高輪局でも「苦情相談』の申し立て (07.20)
おかしいぞ!恣意的な人事評価
 
 
イギリス―ロイヤルポストの破綻 (07.20)
日本郵政の行方は?
 
 
「ザ・アール」と郵政公社の取引関係 (07.03)
業務丸投げと癒着の構造
 
 
組み立てゆうメイトへ大量雇い止め通告!
民営化前の駆け込み首切りを許さない (06.20)
ゆうメイトへの責任転嫁はやめて(07.02)
無責任・無神経な郵便局の体質
 
 
過去から学ばない者に未来はない
全逓最後の地、沖縄(06.15)
郵政民営化を問い直す学習会 (06.18)
<郵政民営化を監視する市民ネットワーク>
 
   
 
荒廃する職場の現実が明らかに (06.08)
共同調査に見られる郵政職場の実態
郵政非正規労働者、民営化後の
「人事制度・労働条件」(06.13)
 
 
分限降任処分を許さない (06.04)
闘いは人事院公平審へ
 
 
ゆうメイトが現場を担っている (06.04)
郵政公社民営分社化に伴うゆうメイトの雇用・労働条件に関する意見交換会
 
 
「懲戒免職」を修正 職場復帰実現 (05.02)
320円郵便料金「免脱」事件
「雇用は守れた」のか(06.04)
統轄センター化で退職者続出
 
 
大混乱配達センター化 (05.02)
サービス低下は明らか
人事評価による賃下げを許さない (05.02) 
仲間と共にゆうメイトも組合に結集して闘おう
 
 
郵政非正規社員区分はパート労働法違反
阿倍知子議員が国会で追及 (04.25)
こんなバカなことがあるか!
年賀状代金不符号で弁済命令 (04.25)
 
 
生活を破壊する「分限降任」 (04.24)
年間100万円以上も減給
厳罰主義、力による労働者支配は許さない!
神奈川降任人事を許さない会 (04.24)
 
 
管理者によるセクハラ事件を糾弾する
当局の隠蔽体質こそが問題 (04.24)
なぜJPUと全郵政の組織統合なのか (04.24)
【郵政労働運動の発展をめざす全国共同会議】
 
 
呉郵便局のセクハラ
事件もみ消しに抗議する!(04.17)
郵便局で受けたいじめが忘れられない
年末始短期ゆうメイトさんから (04.19)
 
 
JPS「成果は50%」? (04.09)
高橋副総裁解任会見から
 
 
問題だらけの集配拠点の再編 (03.28)
<広島、呉郵便局からの報告>
 
 
年繁期36協定違反を労基署申告
船橋郵便局からの職場報告
(03.27)
ゆうメイトの不当な雇い止めを許さない (03.28)
解雇撤回、ゆうメイト松本さん裁判大詰めに
 
 
28年ぶりの郵便配達 (03.20)
4.28元原告、池田実氏の原職復帰お礼
次々に復職 (03.20)
赤羽局、大崎局、向島局に28年ぶりの入局はたす
 
 
またもゆうメイトの使い捨てが発覚 (03.07)
請負、非常勤とたらい回しされたあげくにクビ
 
 
新福岡郵便局の開局 (03.06)
ゆうメイトは確保できるのか?
集配再編のツケ (03.06)
行き当たりばったりの業務運行に抗議
 
 
不当な降任処分人事を許さない (03.04)
人事院闘争報告〈神奈川〉
新越谷局早くも計画大修正 (03.06)
無配普通局のままとなった新越谷郵便局
 
 
郵政4・28反処分闘争ついに完全勝利
今日復帰します (03.01)
 
 
ゆうメイトの雇用は保障されるのか (02.27)
「非常勤職員のみなさんへ」という文書について
36協定違反について労基署に申告 (02.27)
千葉船橋郵便局から
 
 
ゆうメイトなんでも労働相談 (02.26)
全国一斉電話相談実施
 
 
勝った、勝った、勝った!(02.26)
〈ドキュメント 4・28勝利の報、その日から〉
 
 
“怪我をしたらクビ”は許されない (02.05)
ゆうメイトにもきちんとした労災補償を
 
 
<民営化月報12>
帰属会社内定通知の波紋
(01.31)

新越谷局、早くも機械パンク (0131)
ゆうメイト60人一斉退職

 
 
首都圏ゆうメイト交流会開催 (01.29)
民間になっても雇用の保障は労働組合次第
年賀大混乱の原因はJPS (01.31)
小包配達は連日夜10時 36再締結も
 
 
比較的ゆとりある繁忙だったけど (01.26)
水道の蛇口(地域区分局)が詰まっていた?
 
 
万全の準備とは裏腹に (01.24)
小包繁忙を振り返る 長崎から
年末始繁忙パーフェクトな破産 (01.24)
―三六協定を超える超勤が続発
 
   
 
名を捨て実を取る―全特 (01.03)
まやかしの「新・郵便局ビジョン」
 
 
【労働組合に課せられた課題 郵政産業労働組合】
国民の立場に起った共同の闘いを (01.01)
【労働組合に課せられた課題 郵政労働者ユニオン】
対抗勢力の総結集を (01.01)